新しい地域CSR活動「DAISプロジェクト」の最終セッションを開催します！

背景が異なるメンバーとの協働は自身への様々な葛藤や気づきにつながる。

• 開催日時詳細

Ｄａｙ1　日時：２０２０年１１月１８日(水)　９：３０～１７：３０(予定)
Ｄａｙ1　場所：愛媛県松山市男女共同参画推進センター　4Ｆ　5Ｆ会議室

Ｄａｙ2　日時：２０２０年１１月１９日(木)　１０：００～１６：００(予定)
Ｄａｙ2　場所：愛媛県民文化会館　第6会議室
 

• ＤＡＩＳ-ＰＪＴ概要

Diversity(多様性)　Authentic(本物の)　I (自分・リーダーシップ)　Social(CSR,社会的な) の各々の頭文字から生まれたDAISプロジェクト。その特徴としては、企業という垣根を超え集まった各組織の次世代リーダーが集まり、異業種混合のプロジェクトチームを結成。

取り組むのは、その地域にある本当に困った課題がテーマとなり、その課題解決を目指す中で課題解決能力を磨きます。

今年で3回目となる今回は、地元愛媛を中心とした18社44名の企業リーダー達の混成チーム（計11チーム）が、愛媛マンダリンパイレーツ、愛媛FC、愛媛オレンジバイキングスといった地元のプロスポーツチームからテーマをいただき、各球団が抱えるそれぞれの課題に対してビジネスソリューションを提案します。

愛媛県民球団株式会社取締役　田室　和紀様

株式会社愛媛ＦＣ事業部部長　小玉　桂造様

株式会社エヒメスポーツエンターテイメント　営業部　中野　佑様

本ＰＪＴは9月18日のセッション１に始まり、11月18日・19日のセッション４までの計7日間、チームビルディングやリフレクション（振り返り学習）といったリーダー育成プログラムや、フィールドワーク・試合観戦・提言を更に磨き上げていくためのプレゼンテーション等の活動を幅広く行ってきました。

またこのＤＡＩＳ－ＰＪＴで目指すのは課題解決スキルの向上だけではありません。プロジェクト期間中は参加者達の成長を促すためだけに参加する「チームサポーター」が各チームに帯同し、参加者を観察、フィードバックを行うことで参加者に内省を促し、参加者のリーダーシップの開発も目指してきました。

チームサポーターと一緒にそのセッション中の自身のＰＪＴへの関わり方を振り返り、内省を深める「リフレクション」

11月18日に行われる最終プレゼンテーションでは、それぞれのチームから課題に対する最終答申が提言され、極めて優秀な提言には実際に各プロスポーツチームの事業施策として採択の可能性も含みます。

事務局人員も含めると22社58名という規模や、野球・サッカー・バスケットボールの３つのプロスポーツを横断した取り組みであるということ、また多くのプロスポーツチームがコロナ禍における地域との関わり方に対して答えが見つけられない昨今、その地域の次世代リーダー達がその問題に真正面から向き合うということ、前例のないプロジェクトが、ここ愛媛から始まります。

【住友重機械イオンテクノロジー株式会社ＷＥＢサイト】
ＵＲＬ：https://shi-ion.jp/

【ＤＡＩＳ-ＰＪＴ2020運営事務局】

住友重機械イオンテクノロジー株式会社　廣瀬恭文
ＵＲＬ：https://shi-ion.jp/
合同会社こっから　　　　　　　　　　　巴山雄史
ＵＲＬ：https://www.kokkara01.com/
株式会社クリエアナブキ　　　　　　　　神野哲平
ＵＲＬ：https://www.crie.co.jp/
一般社団法人リズカーレ　　　　　　　　安形誠
ＵＲＬ：https://risicare.or.jp/#section_1
合同会社さとらいふ　　　　　　　　　　田村裕太郎
ＵＲＬ：http://oofuki.sunnyday.jp/